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Human Resource Management Von Preis zum kleinen Preis hier bestellen. Super Angebote für Human Resource Management Von Preis hier im Preisvergleich Work on economic issues around agriculture, food production and natural resources? Uni courses in sustainability, animals, nature, environment, food, tech, economy, forest Master Human Resource Management - Infos zum Masterstudium direkt zur Übersicht der Masterstudiengänge in Human Resource Management. Studieninhalte im Master Human Resource Management. Die Arbeitswelt wird immer spezialisierter, internationaler und interkultureller. Begriffe wie Schnelllebigkeit, demographischer Wandel und Restrukturierung kennzeichnen aktuelle Entwicklungen im Personalwesen.

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Human Resource Management (Master) Prof. Dr. Susanne Nonnast (Leiterin Studiengang HRM) Das moderne Personalmanagement ist heute nicht mehr nur Personalverwalter sondern Business Partner der Unternehmensführung bei allen personalpolitischen Fragestellungen. Die steigende Bedeutung des Human Resource Managements resultiert aus den zunehmenden Anforderungen an die Beschäftigten der Unternehmen. Der Master Human Resource Management/Personalpolitik ist ein interdisziplinärer Studiengang an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Er zielt auf eine berufliche Tätigkeit im Bereich HR/Personal ab und befähigt gleichermaßen zu einer wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Personalthemen. Deshalb wendet sich der Studiengang in erster Linie an. Erfahrungen in den Themengebieten des Human Resource Management. Zulassungsvorraussetzungen: Bitte beachten Sie die Zulassungsvoraussetzungen auf der rechten Seite. Berufsmöglichkeiten : Unsere MasterabsolventenInnen finden ihre Berufstätigkeiten in anspruchsvollen Positionen im Human Resource Management und im Organisational Development, in regionalen, nationalen und auch.

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Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein Bachelor. Human Resource Management (M.A.) Ein professionelles Personalmanagement versorgt die Verwaltungsorganisation mit geeigneten Mitarbeitern, erkennt und baut deren Potentiale aus, schafft geeignete Rahmenbedingungen für eine hohe Motivation, fördert flexibles Handeln und lebenslanges Lernen, trägt zu einer produktiven Unternehmenskultur bei und unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen proaktiv Neben den Kerngebieten des Human Resource Managements sowie angrenzenden Gebieten wie Arbeitsmarktsoziologie und Organisationstheorie umfasst das Angebot die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise Team- und Projektmanagement, Mediation oder Kommunikations- und Konfliktmanagement

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Oder Sie stehen nach Ihrem Studium schon mit beiden Beinen fest im Berufsleben und wollen personalwirtschaftliche Themen in einem Vollzeitstudium vertiefen? Ob so oder so: bei uns sind Sie richtig! Das Masterstudium HRM an der Hochschule Pforzheim dauert drei Semester und führt zum Abschluss Master of Science (M.Sc.) Human Resources Management Human Resource Management Änderungen vorbehalten. 1) Zu Studienbeginn bietet Ihnen die FOM einen kostenlosen Kompaktkurs an, in dem Sie nochmal relevante fachliche Grundlagen auffrischen und somit gut vorbereitet ins Studium starten können

Master Studium in Human Resource Management (M

Master: Human Resource Management. Trends und Entwicklungen - wie die Digitalisierung und Flexibilisierung in der Arbeitswelt, der Einzug künstlicher Intelligenz, demografischer Wandel und Veränderungen der Beschäftigtenstrukturen sowie fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung - stellen das HR-Management vor stets neue Herausforderungen The Master's course units offer students an understanding of the strategic, managerial, economic, professional, international and legal aspects of Human Resource Management. As well as the compulsory course units, the Faculty offers students a range of electives and extracurricular courses in which you can gain more knowledge and experience of subjects related to HRM Master; MSc Programmes; MSc Human Resource Management; Overview; Get in touch ; Request a brochure ; Degree: MSc Human Resource Management Format: Full-time Credits: 60 Duration: 12 months Start: September 2021. 31% international students in programme; 87% of graduates employed within 3 months after graduation; Examples of your future job title: HR Manager; Management Consultant; Management.

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Master; Mein Masterstudium; Management & Human Resources Rund um's Studium - wichtige Informationen Nutzen Sie die kompakte Link- und Informationssammlung, die speziell für Ihr Studienprogramm zusammengestellt wurde. Ordnungen Forschungsindex FOX Fachschaft Studentisches Engagement Auslandssemester Zusatzqualifikationen Weiterführende Links Kontakt SCHNELL VERLINKT Vorlesungsverzeichnis. MASTER OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Website Score: 93.30. Ohio State University's Fisher College of Business offers a Master of Human Resource Management. Courses for the program are offered in the evenings, and a central emphasis is to link theory and practice. Students travel through the degree in a cohort so that they learn with others and receive individualized treatment. Courses are. The Rutgers University-New Brunswick master's in human resource management is designed to suit distance learning and can be completely online. Regularly featured on college rankings lists, the Rutgers program stresses the power of networking the school supplies. Also notable for a program with such strong faculty is that no exams-GRE or GMAT-are needed. Rutgers University-New Brunswick. Das Studium in der Ausrichtung International Human Resource Management befähigt die Absolventinnen und Absolventen, in international tätigen Unternehmen anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen, z. B. als angehende HR-Business-Partner oder HR-Spezialist/in. Ebenso eignet es sich für den Einstieg in HR-Unternehmensberatungen und bei Personaldienstleistern. Studienaufbau. Die.

Master Personalmanagement: Alle Studiengänge & Inhalt

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  2. The Master's in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master's programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme's content and structure. The programme provides.
  3. Das Human Resource Management sollte strategisch abgeleitet bzw. ausgerichtet sein, um den größten Hebel im Sinne der Erreichung der Unternehmensergebnisse zu haben. Human Resource Manager befinden sich also an der Schnittstelle von Individuum und Organisation und unterstützen die Personalwirtschaft und damit die Unternehmensführung
  4. Neben dem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudiengang ist eine Vertiefung durch einen anschließenden Master im Human Resources Management von Vorteil. Natürlich kann diese Tätigkeit auch dazu verhelfen, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und einen ersten Schritt ins Unternehmen zu setzen
  5. Der MAS ZFH in Human Resource Management vermittelt fundiertes HRM-Knowhow mit einem psychologischen Schwerpunkt. Er integriert psychologisches Wissen in den einzelnen HR-Handlungsfeldern und beleuchtet verschiedene HR-relevante Perspektiven. Dabei wird eine entwicklungsorientierte Ausrichtung verfolgt. Die Teilnehmenden werden befähigt, als psychologisch geschulte Persönlichkeiten die Human.
  6. FÜR DAS STUDIUM Human Resources Management, M.A. Neben regelmäßigen Workshops, Trainings, Zertifikatslehrgängen und Weiterbildungen im psychologischen Bereich erwartet Sie die Hochschule Fresenius in Köln, die Forschung mit modernstem technologischen Equipment verbindet - von der VR-Brille über den Eye-Tracker bis hin zum Bio-Feedbackgerät. Unsere Professoren und Dozierenden binden.

Der MAS FH in Human Resource Management gibt mir fundierte Kenntnisse für die Ausübung meiner HR-Rolle. Insbesondere das erlangte Wissen im Bereich des strategischen HR Managements, ermöglicht mir eine fokussierte Herangehensweise an meine unternehmerischen Fragestellungen. Zudem konnte ich mein berufliches Netzwerk erweitern: auch nach dem Studium sind wir weiter in Kontakt und leben. Der MBA Human Resources Management ist ein anspruchsvoller Studiengang, in dem die Studierenden ihre Kompetenzen unter dem Einfluss aktueller Trends wie z.B. Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, Demographie und wissenschaftlich fundierter Methoden vertiefen. Das Studium verbindet Theorie und Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft sowie Empirie und Erfahrung Masters in Human Resource Management courses are most commonly offered as a Master of Science (MSc) or a specialized Master of Business Administration (MBA), but are also sometimes available as Master of Arts (MA) degrees. Some universities offer human resource management courses as part of a more general master's degree, combining HR with business studies, which may be useful if you haven.

Ranked in the World's Top 30 MSc in Human Resource Management by Eduniversal Best Masters Rankings 2016. DCU Business School is accredited by AACSB, a standard reached by only 5% of business schools worldwide reflecting its established international reputation for high quality graduates. View the current course structure. Course Life. Dublin City University has forged a reputation as Ireland. This Master's programme focuses on Human Resource Management (HRM), and its effects on organisational goals (good performance) employee well-beings (for example, satisfaction and motivation) and social legitimacy. We study HRM in the context of societal developments such as an ageing population, internationalisation, and technological change. International Human Resources Management; Auswirkungen aktueller technischer und gesellschaftlicher Entwicklungen, wie z. B. Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Work, Intrapreneurship, Diversity Management und Human Resources Management in alternden Gesellschaften; Anwendungsorientierte Ausrichtung. Während der Paktika sammeln Sie berufsrelevante Erfahrung im Personalmanagement und in der.

Masterstudiengang Human Resource Management (HRM) - RU

  1. Human Resource Management beschreibt den optimalen Einsatz von Arbeitskraft (= Ressourcen), mit dem Ziel zum Unternehmenserfolg beizutragen. Dem Human Resource Manager kommt die Aufgabe zu, Mitarbeiter zu managen und entwickeln, sodass diese ihrer Arbeit mit Engagement und Effektivität nachgehen. Der HR Manager ist Vermittler zwischen Management und Belegschaft. Die zentralen Handlungsfelder.
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NYU's master of science in human resource management and development program aligns with best practices established by the Society for Human Resource Management. Students delve into organizational behavior principles and learn how to use data-driven metrics to facilitate managerial decision-making. Over 95% of program candidates obtain gainful employment within six months of graduation The Master of Management (Human Resources) provides foundation training in business and economics, and specialist training in human resource management. The program covers a broad spectrum of management activities including all the key areas needed to become a successful manager and leader, such as

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Human Resource Studies in Tilburg is the first scientific education program in the field of human resources in the Netherlands (since 1986). Expand your research knowledge and practical skills. The Extended Master gives you the opportunity to do a six-month research internship , a company traineeship , or an (international) exchange on top of your regular Master's program Human Resource Management Lehrbuch für Bachelor und Master. Autoren: Rowold, Jens Vorschau. DozentenPlus: Mit zusätzlichen Folien zu jedem Kapitel ; Kompaktes, aktuelles, kritisch zusammengestelltes Wissen mit hoher Praxisrelevanz ; Ein Rahmenmodell des Human Resource Managements leitet den Leser durch alle Kapitel und alle Themen des Buchs ; Ein Kapitel über die Operative Aufgaben des. Aufgrund der Umstände um das Coronavirus haben wir uns dazu entschieden, das 12. HR Forum in das nächste Jahr zu verschieben. Daher freuen wir uns nun darauf, Sie am 25. März 2021 zu unserem 12. HR Forum am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Mainz zum Thema Künstliche Intelligenz im HRM zu begrüßen.. Die künstliche Intelligenz hält Einzug in das Human Resource Management.

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Human Resource Management (Master) - LMU Münche

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Organisationspsychologie-Master - Passgenau für Bachelor-Absolventen der Psychologie. Im Organisations- und Arbeitspsychologie-Studium wirst du für operative sowie strategische Führungs- und Personalleitungsaufgaben und HR-Beratungen qualifiziert. In Ergänzung zur Gesundheits- und Arbeitspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder Diagnostik sind tiefgreifende. Master of Human Resources Management (MHRM) School of Business APPLY NOW. Study Mode Full-time: 1 year; Part-time: 2 years Tuition Fee Local students: HK$152,000/programme; Non-local students: HK$189,000/programme Cut Off Date 01 Mar 2021 Section. PROGRAMME INFORMATION.

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We have 5 Masters Degrees in Human resource management, Canada. More Details . Graduate Certificate in Human Resources Management. Centennial College Graduate Certificates. A successful organization is only as good as its people. Human Resources Management [HRM] plays a critical role in ensuring the organization has the people necessary for success. Read more . Video(s) On Campus. Full Time. The Master of Science in Human Resource Management (MSHRM) is designed to provide students with the critical competencies required to be a successful HR professional in today's modern business landscape. We prepare our graduates to lead the creation and execution of effective HR policies and practices in either the private or public sector. The program's curriculum provides graduates with. M Human Resource Management Programme name Human Resource Management Instruction language English Type Master Duration 1 year Location Campus Woudestein, Rotterdam Tuition fees (2021-2022) €2,168 (Statutory fee: Dutch / EEA students) €12,300 (Institutional fee: Dutch / EEA students) €18,700 (Institutional fee: non-EEA students) › Read mor

M.A. Human Resource Management/Personalpolitik ..

In Deutschland ist das Gehalt als HR Manager in Hessen (64.101 Euro), Baden-Württemberg (61.149 Euro) und Nordrhein-Westfalen (59.901 Euro) für die Human-Resources-Branche am höchsten. Die Top-Branchen für ein gutes Einkommen im Personalmanagement sind die Bankenbranche, die Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie und der Maschinen- und Anlagenbau Develop a range of skills associated with human resource management in public, private and non-profit organisations. Open days. The University holds regular open days, where you will have the opportunity to tour the campus and find out more about our facilities and courses. On this day, you will find out more about the School of Environment, Education and Development and our resources, and. Im zum Schwerpunkt Human Resource Management und Organizational Behavior gehörenden Modul Human Resource Management und Organizational Behavior erwerben Studierende Kenntnisse zu den Konzepten strategischen und operativen Personalmanagements sowie zu Konzepten zum Einfluss von individuums-, gruppen- und organisationsbezogenen Merkmalen auf das Arbeitshandeln Der Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship der Universität Bayreuth beschäftigt sich in der Lehre und Forschung neben der Vermittlung und Entwicklung von Grundlagenwissen im Bereich Human Resource Management & Intrapreneneurship auch mit der Gewinnung von Erkenntnissen für die Praxis. Dabei folgen wir dem Evidence-based Management-Prinzip und basieren unsere.

HR Careers | Read About Career Path Options | All Business

Effective development and implementation of human resource management (HRM) strategy is seen as increasingly important in achieving business success and positively influencing the performance and wellbeing of employees. Our MSc HRM programme will enable you to make a significant contribution to people management practice and develop a deep understanding of the changing role of HRM in the. Human resource management is the organizational function that manages all issues related to the people in an organization. That includes but is not limited to compensation, recruitment and hiring, performance management, organization development, safety, wellness, benefits, employee motivation, communication, policy administration, and training Professur Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Führung, Organisation und Personal; Studium und Lehre; Masterveranstaltungen; Human Resource Management

Masters Degree in Human Resources: Basics While pursuing a masters degree in human resources management, many programs teach the creative problem-solving skills, data-driven decision-making, strategic management skills, empathy, and ethics. These all contribute to understanding how human resources fits into and helps develop the overall strategies of businesses and organizations. Often, some. On successful completion of the required modules you will be awarded the qualification of Masters in Human Resource Management entitling you to use the letters MSc HRM (Open) after your name. You will have the opportunity of being presented at a degree ceremony. Regulations. As a student of The Open University, you should be aware of the content of the qualification-specific regulations below. Human Resource Manager m/w/d (AKAD) Bachelor Master Weiterbildung Wirtschaft Betriebswirtschaftslehre (B.A.) HR-Management und Talentmanagement - Wirtschafts-Psychologie (MBA) Sprachen Allgemeine Übersetzungslehre Englisch-Deutsch Business correspondence CAT-Tools kompakt - Computerunterstützte Übersetzung Englisch Sprachkurs A1 Englisch Sprachkurs A2 Englisch Sprachkurs B1.

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Master Human Ressource Management berufsbegleitend HA

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Das CAS Human Resource Management behandelt HR-Strategie, HR-Prozesse sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und stellt sie in einen unternehmerischen Kontext. Jetzt informieren Dann könnte der MAS Human Resource Management (ehemals SNP) für Sie eine wertvolle Unterstützung sein! Programm. Ziele und Nutzen Absolventinnen und Absolventen. können Herausforderungen im geschäftlichen Umfeld in den personalrelevanten Zusammenhang stellen (methodische Kompetenz) kennen, entwickeln und begründen Lösungen und Empfehlungen zu HR Problemstellungen entsprechend den.

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Human Resource Management (20 credits) International Human Resource Management (10 credits) International Perspectives on Industrial Relations (10 credits) Leadership Development (10 credits) Researching Work, Employment and Employee Relations (20 credits) Training and Development (10 credits) Optional modules. Choose 40 credits from the following Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement, englisch Human Resource Management, Abkürzung HRM, oder Workforce Management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion, deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der.

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  5. Human Resource Management Diese Veränderungen beeinflussen, welchen Herausforderungen und Aufgaben sich das Personalmanagement gegenübersieht. Personalmanagement muss für die demografische Entwicklung der Gesellschaft und ihren Wertewandel genauso Lösungsansätze bereithalten wie für die Digitalisierung und Virtualisierung der Arbeit sowie den permanenten Wandel
  6. The Master of Science in Human Resources Management program is designed to prepare students to make the connection between an organization's strategy and its people. Available in two learning formats - on-ground in Boston and 100% online, the program focuses on emerging human resource competencies and skills needed to navigate the evolving.

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Find out more about the MSc Management with Human Resources in the Business School at the University of Glasgow, UK., Our MSc Management with Human Resources provides a developed understanding of both general and human resource management, combined with a detailed introduction to the issues faced by contemporary business and human resource management MA Human Resource Management postgraduate course at Leeds University Business School. Choose a Masters degree at a triple accredited UK Business School for a successful caree The Human Resources Track in the Professional Master of Science in Management (PMSM/HR) curriculum is formally aligned with the Society of Human Resources Management (SHRM). It is designed for working professionals who aspire to become leaders in human resource management or general management Im Master-Studiengang Human Resource Management setzen Sie sich mit den typischen Fragestellungen des Personalmanagements auseinander. So beschäftigen Sie sich neben dem strategischen Personalmanagement mit Führung und Motivation von Mitarbeitern. Darüber hinaus setzen Sie sich mit den Themenbereichen internes und externes Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding, der.

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Master of Science (MS)/Master of Arts (MA) in Human Resource Management. A Master of Science (MS) or a Master of Arts (MA) in Human Resource Management (or in another business discipline, such as management, with HRM as a major or area of concentration, emphasis, or focus) is typically a 30- to 42-credit hour program. These programs are comprised of a wide array of HR-specific courses and may. On graduating with a Masters degree in Human Resources Management from Royal Holloway you will be highly employable and have a variety of career paths in and around the area of human resources. You will be well prepared for a career in human resource management, management consultancy, public policy research, government advisory, the civil service, a think tank, an employers' organisation or. The Master of Science in management specialization in human resource management is designed to give you the knowledge and skills you need to advance in the HR field and is aligned with the Society for Human Resource Management guidelines for graduate education. In this program, you can gain practical, management-level experience in the theory, research, knowledge, and procedures used by HR. A Human Resources Management Masters Degree can give you the skills you need to become a more effective evaluator of talent and help to get the right people, with the right skills, in the right places, at the right time. Having these skills can have a significant positive impact on your organization and increase your earning potential and involve you in top-level decision making. School of. Ranked by affordability, these 24 schools all offer online low-cost master's degrees in human resources. Tennessee State University, the #1 option, charges only $3,842 per year for its Master of Professional Studies - Human Resource Leadership. Fort Hays State University, ranked #2, has an annual tuition rate $4,316 and offers classes such as Conflict Management Through Communication, and.

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MSc HRM - Learn More What Employers Say Find your Masters 2020 Management. Course Overview If you are interested in a career in human resource management, trade unions or management consultancy, this MSc programme is for you. You will examine the nature of work and explore employment relations and human resource management in changing national and international markets. The focus is on the. The Master of Human Resource Management focuses on developing expertise in contemporary human resource management issues. The course is for current managers who are seeking to extend their HR knowledge and improve skills necessary to engage in decision-making at senior levels within an organisation. The Master of Human Resource Management focuses on developing a greater understanding of human. Weiterbildung Human Resources Manager. Die HR - Weiterbildung Human Resources Management ist ein berufsbegleitender Zertifikatskurs der Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design.. Trends wie Globalisierung, Digitalisierung, Demografische Entwicklung und Fachkräftemangel sind nur einige Eckpunkte, die unser Arbeitsleben beeinflussen Dem Studium liegt folgende Kompetenzverteilung zugrunde: Trzesniewsky, Gutschermühle und Eskimo. In der Lehrveranstaltung Human Resource Management im Sommersemester 2017 wurde ein Projekt mit Continental umgesetzt. Mehr Infos dazu im folgenden Video... Unsere Lehrveranstaltungen sind auch durch innovative Lehrformen geprägt. So werden WAYS 2 SUSTAIN, Lernmodule, die das.

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Master of Science, Human Resource Management Mount Hope, Trinidad & Tobago, WEST INDIES Traditional and Online/Blended. The Cyprus Institute of Marketing Master of Science in Human Resource. Our MSc in International Human Resource Management will develop your understanding of real-world HR issues, and will provide you with key insights specific to the demands of working for multinational organisations and across national borders Human Resource Management: Lehrbuch für Bachelor und Master (German Edition) | Rowold, Jens | ISBN: 9783642391514 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon

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